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    北京大學、清華大學等中國名校約有60%的大學畢業(yè)生仍然不愿意去日資企業(yè)，有半數(shù)以上的人希望進入像微軟或IBM這樣的歐美大公司就職。這是一家在中國發(fā)行，服務(wù)于日本人的廣告公司對北京、天津的中國名校中1131名學生為對象進行調(diào)查而得出的結(jié)果。 

    在不愿意去日資企業(yè)就職的學生中，有30%的人回答不愿意去的原因是“討厭日本”或因為“中日關(guān)系”；另外還有的回答是“排斥日本“和“不可能終身雇傭”以及只重視使用日本人的用人方法。另一方面，希望去歐美企業(yè)就職的理由是“薪酬高”、“易于實現(xiàn)自身價值”等。 

    還有67%的學生回答有“跳槽”的想法，其中有7成的學生準備在1~5年內(nèi)跳槽。由此可見，在中國經(jīng)濟快速增長的背景下，名校優(yōu)秀畢業(yè)生很看重優(yōu)厚的待遇。