越來(lái)越多大學(xué)生選擇非正規(guī)就業(yè)
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最新動(dòng)態(tài)
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新民晚報(bào)
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- 更新日期
2007-12-25
昨天，《2006中國(guó)非正規(guī)就業(yè)發(fā)展報(bào)告：勞動(dòng)力市場(chǎng)的再觀察》在復(fù)旦大學(xué)舉行了首發(fā)儀式。該報(bào)告主編之一、復(fù)旦大學(xué)教授任遠(yuǎn)透露，近年來(lái)，隨著正規(guī)就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，越來(lái)越多的大學(xué)畢業(yè)生開始選擇非正規(guī)就業(yè)，但是，在大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)過(guò)程中，普遍存在缺乏社會(huì)保障的問(wèn)題。
所謂非正規(guī)就業(yè)，就是在非正規(guī)部門就業(yè)和正規(guī)就業(yè)單位就業(yè)的非正規(guī)用工。大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)主要有兩種情況，一種是大學(xué)生通過(guò)非正規(guī)就業(yè)的形式來(lái)獲得額外的利益，另一種則是一部分大學(xué)生通過(guò)非正規(guī)就業(yè)形式來(lái)積極創(chuàng)業(yè)，拓寬就業(yè)渠道，創(chuàng)造了更好的發(fā)展機(jī)遇。與社會(huì)底層群體多是被動(dòng)性選擇從事非正規(guī)就業(yè)不同，大學(xué)生在畢業(yè)后選擇非正規(guī)就業(yè)形式，往往是一種主動(dòng)性選擇。
任遠(yuǎn)教授指出，大學(xué)生積極地進(jìn)行非正規(guī)就業(yè)，有助于培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)精神和社會(huì)實(shí)踐能力。但是，現(xiàn)在要關(guān)注的是，大學(xué)生非正規(guī)就業(yè)后的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，如社會(huì)保障、人力資源、檔案管理等。