應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生主動降低薪酬標(biāo)準(zhǔn)找工作
- 職場資訊 -
畢 業(yè) 生
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西海都市報
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葉媛媛
- 更新日期
2008-03-06
由于今年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)較多，帶來了一定的就業(yè)壓力，不少畢業(yè)生都降低了薪酬標(biāo)準(zhǔn)。一位求職大學(xué)生說：“我的要求是800元—1000元之間?！?br/>
今年6月份即將大學(xué)畢業(yè)的張楚芳告訴記者：“現(xiàn)在，很多同學(xué)不再那么盲目地找工作了。我們當(dāng)中一少部分人考慮之后，希望繼續(xù)通過考研來提升自己的就業(yè)水平；另外一大部分人覺得，除了書本知識外，基本沒有什么一技之長，而且我們還年輕，可塑性很強(qiáng)，所以學(xué)本事最重要，至于工資要求，只要能養(yǎng)活自己，不問父母要錢就行。”
在前幾天省城舉辦的招聘會現(xiàn)場，記者也發(fā)現(xiàn)，由于新勞動合同法的實(shí)施，很多招聘企業(yè)在用工方面都更加嚴(yán)格和謹(jǐn)慎。某招聘單位負(fù)責(zé)人吳女士說：“以前公司比較看重用工者的能力和水平，現(xiàn)在也考慮到用工者的素質(zhì)和忠誠度。因此，我們計劃內(nèi)錄用4名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，薪資方面在保證新人有較大漲幅空間的同時，起始標(biāo)準(zhǔn)不會太高。”