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  • 姓    名
  • 郭雅靜
  • 性    別
  • 年    齡
  • 35
  • 民    族
  • 籍    貫
  • 萬全
  • 婚姻狀況
  • 已婚
  • 最高學歷
  • 本科
  • 工作經(jīng)驗
  • 10 年
  • 所學專業(yè)
  • 工程管理 (管理科學與工程類)
  • 畢業(yè)學校
  • 天津城建大學
求職意向
自我評價
在人力資源方面有將近10年的工作經(jīng)驗,在制造企業(yè)(員工人數(shù)近600人)工作近6年,經(jīng)驗豐富。?
1、專業(yè)知識?:人力資源管理人員需要掌握人力資源管理的基本理論、方法和工具,了解勞動法、社保法等相關法律法規(guī)?
?2、數(shù)據(jù)分析能力?:能夠對招聘、培訓、薪酬等數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持?。
3、溝通能力?:與各部門及員工進行有效溝通,了解業(yè)務需求,為人力資源策略的制定和執(zhí)行提供支持?
4、招聘與選拔能力?:包括招聘渠道開拓與維護、簡歷篩選與面試技巧、人才評估等?。
?培訓與發(fā)展能力?:能夠根據(jù)業(yè)務需求和員工發(fā)展需求,分析培訓需求,制定培訓計劃,并組織實施?。
?5、員工關系與文化建設?:處理員工之間的關系問題,預防和解決勞動糾紛,參與企業(yè)文化的建設和傳播。
總之,與各部門之間的溝通和協(xié)作方面具備一定的能力。
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